江苏南通 | 20w房补+3.5k/月补贴+面试补贴+免租公寓 | 2022年启东市公开选调优秀青年人才15人简章

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集

#江苏人才引进汇总 632 个

#超优引进 68 个

#重点引进 144 个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：10月25日—12月15日

为深化高素质专业化干部队伍建设，加强优秀年轻干部源头储备，经研究，决定公开选调一批经济社会发展急需的优秀青年人才。

引进人数和范围

选调对象：本科、研究生阶段均毕业于“双一流”建设高校的全日制硕士、博士研究生（不含定向生、委培生）。

选调名额：15名左右。

引进对象条件

1.选调对象应当具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。

2.思想政治素质好，爱党爱国；品学兼优，事业心责任心强，志愿到基层工作；专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力。

3.博士研究生年龄一般不超过31周岁（即1991年7月1日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过28周岁（即1994年7月1日以后出生）。特别优秀的，年龄可适当放宽。

4.具有国家认可的相应学历、学位，应届毕业生应如期毕业并在当年8月31日前取得相应的学历、学位证书（博士研究生可放宽至当年的12月31日）。

5.同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘人选：

（1）最高学历所学专业为启东发展急需的船舶海工、材料工程、电子信息、能源动力、机械工程、港口航道、城乡规划、交通工程、金融投资、财政审计、社会政治等学科毕业生；

（2）中共党员（含中共预备党员），或具有学生干部经历，或获校级以上综合性表彰的人员。

6.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

已在启东工作的不在此次选调范围之内。

报名方式及时间

报名与初审。报名人员可将《报名登记表》及其他形成电子版的证明材料发至邮箱qidongzzb@163.com【邮件名：姓名+毕业院校+专业】。主要包括：

1.《江苏省启东市公开选调优秀青年人才报名登记表》（表内附近期正面免冠证件照、20KB以内）；

2.《诚信承诺书》（需有手写签名）；

3.《毕业生双向选择就业推荐表》（2022年应届生提供）、学习成绩单；

4.本科、研究生期间学历学位、奖励及其他相关证书，学生干部聘书或任职证明，工作成果及发表的文章等。

（《报名登记表》以下载的电子文档格式提交，其他材料可合并为PDF格式，全部材料压缩后控制在20MB以内）

报名时间：2021年10月25日—2021年12月15日

考核方式及要求

初试与复审。初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。根据初试与复审情况，按一定比例确定进入复试人员名单。

复试。采取一定形式对通过初试人员进行复试。复试在启东市举行，具体时间地点另行通知。复试结束后，根据成绩择优确定拟选调人选。

复试期间，考生的食宿全部由启东市委组织部承担。复试结束后发放定额交通补贴（江苏省内500元，江苏省外1000元）。

聘用管理

公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。

政策待遇

1.选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由启东市组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

2.选调人员到启东工作后，一次性给予安家补贴，博士研究生10000元，硕士研究生5000元。3年内享受专项生活补贴每人每月博士研究生3500元、硕士研究生2500元，可免租金入住人才公寓。首个聘期（3年）期满后，继续在我市机关事业单位工作的，由市财政按规定发放购房补贴，购房补贴总额按博士研究生每人20万元、硕士研究生每人10万元的标准执行。选调人员不重复享受我市其他人才政策补贴。

3.选调人员服务年限至少为3年（含试用期1年）。试用期内根据工作需要和个人专长等统筹安排到镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用期满考核优秀的，作为优秀年轻干部重点培养。试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同。

咨询方式及附件

政策咨询电话：0513—80790817、80790818

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.《江苏省启东市公开选调优秀青年人才报名登记表》

2.《诚信承诺书》

往期推荐

人才引进近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您

浙江杭州萧山区招录高层次事业人员50人

【推荐理由】13w补贴+正科待遇+面试补贴+部分岗位不限专业

浙江宁波面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次人才287人